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杏彩娱乐app下载:这300多岗位工资超上海平均水平

2019/3/5 8:45:57 分享:
  为了更好地服务国际航运中心建设,服务海陆空铁相关航运重点单位,3月3日,在上海市建设交通委和上海市交通委相关部门的支持下,上海市人才服务中心与上海市学生事务中心联合召开2019上海国际航运人才专场择业招聘会。
  招聘会当天,中国铁路上海局集团、中航商发、中外运华东、中远海运重工、交通运输部上海打捞局、中国船东互保协会、春秋航空、中谷海运等60家企业提供了700余个择业岗位,其中半数以上岗位工资超过上海市平均工资。

月薪8000-年薪20万 “现场速配”看专业更看能力
  “企业提供的待遇还行,我的专业月薪一般在7000-8000元?!崩醋陨虾=煌ù笱Ш皆俗ㄒ档呐友┾?,今年正好大四。这次,导师及时通知小庞招聘会信息,下午小庞赶过来,转了一圈,发现有5、6家企业有对口专业需求,已投了几家。
  现在,社会上有些企业对九零后应届毕业生有些画像,例如“妈宝”、“动手能力差”、“复合能力差”,小庞并不太认同,“大学毕业生中是有一部分,但并不完全是?!袄砺凼怯械?,实习也有实践。刚踏入要有人带一两个月,也不是完全没经验?!毙∨佣栽谏虾9ぷ鞒渎诖?,“还是在大城市发展比较好?!?br />   下午一点开始,上海市上海市人才服务中心的2019上海国际航运人才专场择业招聘会已人头攒动。招聘会不仅吸引了上海本地高校的毕业生,也吸引了很多外地求职者。
  南通航运学院人机工程的吴?。ㄒ簦?,远道而来。因为自己专业比较偏、冷门,他抱着先了解的心态。虽然,上海生活成本较高,但他还是有一个理想——能留在上海工作,毕竟上海是国际航运中心,机会也多。
  招聘会开始不久,春秋航空招聘处负责人孙玲就接待了二十几个求职学生。孙玲说,其实企业更看重能力,春秋对生源地不限制,今年待遇比去年稳中有升。如何找到合适的应聘者?孙玲希望这样更精准、更细化的专业招聘会更多一些。
  不过,有些学生在求职过程中也存在一些困惑。
  上海海事大学毕业生康昕曾在水面舰艇部队服过两年兵役。本科航运专业,研究生国际法,过了六级也过了司法考试。但他表示一圈下来发现,自己这个专业需求并不是很大。
  在应聘过几家企业后,有些疑惑,感觉大专、本科貌似很好就业,而学历较高则有些难度?!巴δ训?,企业想招什么样的人,有点搞不清楚?!?br />   “其实更看学生的学习能力,职业路径明确的想法和为之奋斗的动力。我们这个行业还是蛮辛苦的,要有归零的心态?!敝泄庠嘶邢薰救肆ψ试床孔芫硗跤览唇馐?,“有时候,企业担心高学历学生对自己评估过高,流动性大怕企业成为‘培训班’。对企业来讲,永远缺人,需要聪明和肯干?!彼?,毕业生们也不用有太多顾虑。
  据介绍,此次招聘会上包括航运互联网技术、运营管理、航运法律、技术研发、管培生等岗位,各招聘单位提出了全球500强学校、国内985或者211学校毕业的条件,提供的工资月薪8000到年薪20万,跟往年相比大幅度提高。

专业相关性、就业确定性大 国际航运中心高薪寻找航运追梦人
  在很多企业看来,此次春招效果较好,学生专业的相关性、确定性也很不错。
  据统计,本次招聘最后提供岗位773个。主要集中在航运经营岗位237个,占比30%;储备人才计划的管培生岗位168个,占比21%;信息技术岗位126,占比16%。另外有船舶工程技术岗位59个,铁路工程技术岗位65个,航空服务岗位65个,财务行政类通用岗位63个,实习生21个岗位。
  航运企业往年薪酬集中在月薪4-6千,因为薪酬低于市场平均水平往往招不到合适的人才。而本次773个岗位的用工单位提供的薪酬与往年相比,大幅提高,月薪8千以上薪酬岗位占比62%,只有少部分辅助岗位月薪6千以下,12万以上年薪岗位数221个。
  本次活动在航运界网、上海海外留学人员择业库平台及对口高校就业办的宣传支持下,前期又通过线上简历筛选和预约服务,当天进场面洽人数达到1062人,企业收到有效简历1434份,经过洽谈初步达成意向356人。很多参会的招聘单位人事对本次活动非常满意。

上海GDP贡献中航运产业占比日益提高 人才需求日趋加大
  上海国际航运中心建设近年来成绩瞩目,随着上海自贸区的发展,航运产业更加集聚,中远海运集团、中国海事仲裁委员会上海海事仲裁院、波罗的海国际航运公会(BIMCO)上海中心等一大批国家级和国际知名的航运机构和组织相继选择上海作为发展基地,上海已经建成航运产业发展最快、航运产业链最完整、产业要素最集聚和航运要素最齐备的国际航运中心。
  根据2018年航运人才研究报告显示,航运产业在上海的GDP贡献中占比日益提高。2017年上海市全年实现生产总值(GDP)30133.86亿元,其中重点航运企业增加值3225.9亿元,比上年增长10.4%,占GDP总量的10.71%。重点航运企业直接贡献率稳定在11%左右,间接贡献达到20%。
  活动当天,主办单位在市建设交通党委干部人事处、市交通委组织人事处等部门的支持下,邀请上海交通大学、上海海事大学、上海电机学院、上海工程技术大学、上海第二工业大学、上海民航职业学院六所职业技术学校就业工作负责人与十家航运代表企业人事总监召开校企座谈会,共同围绕“高校航运人才培养情况与问题,企业人才需求情况与趋势,企业对海外留学人才的需求”开展交流讨论,并为国际航运人才服务献言建策。
  据悉,作为上海国际航运人才服务的专门窗口,上海市人社局人才服务中心航运分中心今年启动了人才招聘金数据服务系统为航运企业招聘提供线上预约线下面洽服务,并在杨树浦路248号9楼服务窗口为航运企业录用的归国留学生以及国内应届毕业生申办上海市常住户口提供配套服务。(韩庆)


发布日期:2019/3/5 8:45:57
新闻媒体:人民网
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